Start met je intentie en kom op de ‘juiste’ plek terecht.

Alvorens een advies te geven, een overleg te starten of iets te ondernemen, is het goed om je bewust te worden van je intentie, datgene wat je op dat ogenblik drijft. Een intentie is geen doelstelling. Je intentie is de innerlijke grond van waarop je acties vertrekken. Een doelstelling of een be-doel-ing is het punt […]

Aanstekelijke doelen? Schep ruimte voor verwondering

Goed geformuleerde doelen roepen een sterk verlangen op om ze te realiseren … morgen reeds. Het zijn duidelijke en aanstekelijke wegwijzers die je onmiddellijk op stap doen gaan. De teamleden kijken naar elkaar en zonder veel woorden ‘weten’ ze wat hen te doen staat en starten ze de actie. Een aanlokkelijke wegwijzer is een beeld, […]

Weet jij wel zeker wat je niet wilt?

Weten wat je niet wilt lijkt gemakkelijk Je ervaart het, je voelt het. Je loopt ergens tegenaan en je weet, “Neen, dit wil ik niet meer.” Dat ‘weten’ zit minder in je hoofd, het huist veel meer in je emoties. 
Vaak, krijg je dan als reactie: “Wat wil je dan wél?” Die vraag is moeilijker […]