Hoeveel talen spreekt Miha tijdens de training “Leiderschap”?

Een van de speerpunten van de kunstenaar Fenneke Voorsluis en mezelf is het stimuleren van meertalige communicatie. Hiermee bedoelen we het inzetten van andere talen dan uitsluitend de verbale talen. De violist Miha Pogacnik vertelt, presenteert, toont, speelt en demonstreert op een gedreven manier. Hij laat je beleven, daagt je uit om beter te luisteren, […]

De kunst van het vragen

Een beeld uit boeddhistische traditie: met je communicatie, met alles wat je vraagt, zegt en doet, én met wat je niet vraagt, niet zegt en niet doet, geef je water en zon aan bepaalde interactie-zaadjes en interactie-planten van de ander. Wanneer ik merk dat de ander kwaad reageert heb ik zijn plantje ‘kwaad-worden’ wat water […]

Hoe werkt een vragende cultuur?

Er wordt veel geklaagd in de organisatie. Wanneer de medewerkers ergens tegenaan lopen starten ze met te klagen over wat er allemaal fout loopt, dan zoeken ze andere klagers, vervolgens … Vroeger zou ik met zo’n verhaal dit bericht hebben ingeleid. Nu start ik met het einde. Dit gebeurt er een jaar later. 
 Het managementteam […]

Een Padvinder-leider bedankt minder en waardeert meer

Wordt er voldoende “Dank je” gezegd? Het kan nooit genoeg zijn. Wanneer voor jou “Bedankt” of “Dank je” zeggen en waarderen hetzelfde zijn, kunnen volgende gedachten je misschien helpen om aandachtzamer (mindful) te zijn in de toekomst. 1. “Bedankt” of “Dank je” wordt niet zelden gezegd uit gewoonte of als een edel stopwoord (zoals “Geen […]