Los problemen één keer op, definitief.

Zij heeft er zichtbaar last van, de leidinggevende, wanneer haar medewerkers weer klagen en voortdurend herhalen wat er allemaal fout loopt. Dit kost tijd en energie, merkt ze op. “Wil iemand a.u.b. formuleren wat het probleem is.”
Ze weet dat het flink winst oplevert indien ze zouden ophouden met klagen.
“Het zou nog meer winst opleveren indien we alle schijnproblemen konden vermijden en ons enkel bezig houden met het oplossen van de échte problemen. Ik heb gelezen dat een écht probleem een vraag is, een dringende, dwingende vraag. Met meningen komen we niet één stap vooruit.”
Ze heeft kunnen ervaren dat wanneer ze zich focussen op de échte problemen, er beter wordt samengewerkt en – dat is niet te versmaden – ze sneller klaar zijn, vlugger naar huis kunnen en meer tijd hebben voor gezin en vrienden.

1   Schrap definitief alle schijnproblemen of valse problemen.
2   Formuleer het ‘probleem’ in een dwingende dringende vraag.
3   Zoek en vind ongekende wegen naar een duurzame oplossing.

Zet de eerste stap: maak kennis met een integrale aanpak die ‘problemen’ duurzaam aanpakt.
Er is één aanpak die én schijnproblemen schrapt én het echte probleem scherp stelt én de weg naar de oplossing helder maakt: de Lemniscaat Benadering.

Gebruik een kompas en laat verouderde stappenplannen liggen.

Stappenplannen zijn nuttig, op het gepaste moment. Ze verwijzen echter enkel naar oude of bestaande wegen.Voor innoverende en duurzame oplossingen moet je nieuwe wegen bewandelen.
Dan heb je een kompas nodig en een Padvinder, meer dan een Gids (Lees).
Met het Lemniscaat Kompas ontdek je nieuwe wegen, blijf je gefocust en raak je de weg niet kwijt.
Om te werken met een kompas heb je een andere mindset nodig. Leer flexibel te denken en lineair, systemisch en lemniscatisch denken af te wisselen en in te zetten op het gepaste moment, voor de gepaste vraag.
Je hebt veeleer de vaardigheden van een Vinder nodig dan die van een Zoeker (Lees).